萨省省提名-雇主担保项目
Saskatchewan Immigrant Nominee Program (SINP) — Employment Offer
萨斯喀彻温省（Saskatchewan），简称萨省，缩写SK。萨斯喀彻温的名称被认为是由早期印第安土著民提出的，意思指遍布境内的湍急河流。萨斯喀彻温省于1905年成立，与相邻的阿尔伯塔省Alberta和曼尼托巴省Manitoba合称草原三省。萨斯喀彻温向来以农业与畜牧生产著称，是加拿大重要的粮仓地带。
萨省省提名移民项目（Saskatchewan Immigrant Nominee Program, SINP），是基于加拿大联邦政府和萨省政府协商基础上制定的，是移民加拿大的快捷方式之一。萨省省提名计划属于优先处理类别，申请时间比其它移民类别快。
2018年7月10日，SINP宣布2018年7月16日起实施EOI高分遴选制度，从此萨省技术移民结束了需要抢配额的历史。萨省当前评分系统满分110分，通过分60。
其中萨省雇主Job offer可加30分，萨省亲属可加20分。萨省雇主担保移民属于萨省省提名项目中的其中一种，主要面向具有萨省雇主提供的长期、有效的全职工作邀请的技术工人、专业人员或管理人员。
加拿大萨省雇主担保技术移民是以雇主担保为前提的技术移民项目。对英语和工作要求非常低，英语仅要求CLB4，工作经验仅要求1年，而且,
只要在萨省EOI打分系统中达到60分，就有机会拿到萨省省提名。
项目优势
在加拿大众多省提名项目中，萨省雇主担保移民凭借门槛最低，申请速度快，成功率高等优势受到了越来越多的关注。
• 省提名审理周期短，一步到位获得移民；
也可以持工签登陆加拿大，在全家享受加拿大福利的同时，等待联邦移民的审理。
• 语言要求低，最低要求英文CLB 4级（雅思G类听说读写4、4、3.5、4）
• 工作经验要求低 （加拿大，海外均可），过去10年中有1年工作经验即符合申请要求；
• 有合格的Job Offer就可以在EOI系统中得到30分的加分，很容易获得60分以上的分数；
• 萨省社会福利完善，消费水平低，可以节省更多的生活成本和开支。
申请人要求
1. 申请人居住在加拿大境外或在加拿大境内有合法身份，不是难民申请人；
2. 在SINP 的EOI评分标准中至少获得 60 分；
3. 在过去10年中至少具备一年工作经验；
4. 至少达到CLB 4 语言水平，雇主及职业监管机构可能会要求更高的语言成绩；
5. 若打算从事的职业为受监管职业或者强制性学徒技工类别，需证明已获得萨省许可证；
6. 持有萨省长期、全职工作offer，需要有效的 SINP 工作批准函（JAL）来证明，工作属于NOC 0、A、B类或属于萨省指定技工行业。。
枫信移民有多个加拿大萨省企业的招聘岗位，发布岗位均为具有现成JAL的真实雇主，即刻启动萨省雇主担保移民项目，年内登陆。
1、萨省雇主担保移民是什么类别的项目？
加拿大萨省雇主担保移民：即萨省省提名技术移民，是萨省为持续稳健的经济发展引进急需、短缺的专业技术人才而给予特许提名的一种特殊技术移民途径。申请者持有萨省雇主的有效工作邀请而进行移民申请。
2、哪些人适合这种移民方式？
加拿大萨省雇主担保移民申请条件：
1. 年龄在18-50岁之间；
2. 高中或中专以上学历；
3.具有相应工作经验1年以上即可；
4.满足语言要求CLB4；
5.满足打分表EOI评分系统60分。
3、申请萨省雇主担保移民的关键因素有哪些？
通过该项目的申请条件我们可以看出，多数人都是可以达要求的。需要注意的地方有两个：一是需要在萨省找到合适的雇主并开出有效的工作offer；二是需要获得加拿大经济部审核通过的工作批准信（Job Approval Letter）。
找到雇主并开出工作offer只是第一步，获得工作批准信（JAL），才是该项目的重要因素。
4、是否只有高学历、高雅思分数、工作经验丰富的申请人才能通过？
答案是否定的。上面已经提到，该项目的关键因素是获得加拿大经济部申请通过的工作批准信。只要申请人在打分系统满足60分，就能成功。
而仅获得工作批准信（JAL）一项就能获得30分加分，剩下的只要满足CLB4，一年以上相应工作经验、高中以上学历，即可获得最低30分。
该项目不仅比其他类别技术移民门槛低，更规避了投资移民高投资、有成功经商经验的高要求。
5、项目审理时间需要多久？审批难度大吗？
萨省雇主担保类移民每年的总配额数高达5000个，配额充足，申请成功率接近100%。正常情况下递交省提名申请后30天内批准。
一般一年半即可获得枫叶卡。相对目前形势较为严峻的加拿大投资移民和快速移民，萨省雇主担保移民审批更快，成功率更高。
6、萨省雇主担保移民可以自己找雇主吗？
从理论上来讲，我们是可以自己找寻雇主的。
然而从实际上来看，考虑到信息的不畅通、愿意招收海外技术工人的雇主企业数量、担保意愿和企业规模。自己找雇主是比较困难的。
因此，与当地商会、企业家拥有良好的合作关系的渠道是十分必要的。
7、通过以后可以自由流动吗？需要在萨省居住吗？
并没有具体法律规定申请人必须居住在萨省，或者居住多久。但是，申请人在第一次登陆加拿大必须选择萨省。
另外，由于枫叶卡每五年需要续签，移民局会考虑你是否按照移民项目申请时候的情况，在所在省份工作生活。
鉴于此，申请人最好在登陆后在萨省居住生活半年时间，并实际发生诸如交税，水电煤气消费单据等等，用来证明自己确实在萨省居住生活工作了。以后办理此省份是由于生活有其他的安排，这样合理说服移民官续枫叶卡。
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1. 要求申请人必须持有有效的 SINP 工作批准函（JAL），SINP JAL 是通过萨省雇主获得的。
2. SINP JAL 是预先批准雇主通过SINP 雇佣外籍员工的授权书，一旦得到雇主服务部门的批准，雇主才可向外籍工人提供JAL，以便进行SINP 省提名申请。
3. 雇主必须按照以下步骤提交在线申请，申请SINP 工作批准：
- 为拟提供给外籍工人的每一类职位提交工作审批表；
- 提供职位的工作描述，确定职责和责任；
- 概述该职位所需的学历、技能、知识、能力、语言和薪资。
4. 雇主所提交的职位必须符合以下要求：
- 符合地区中位工资标准；
- 符合适用类别所要求的国家职业分类（技术工人职位必须属于高技能 NOC 0、A 或B 类； 满足SINP 萨省经验类申请标准；或是萨省指定技工行业）
- 发型师、美甲技师和美容师等指定技工行业的申请人，如目前正在萨省从事工作，并符合萨省学徒和技工认证委员会（SATCC）指定行业规定的所有许可标准以及 SINP 萨省经验类移民申请标准，则可以通过SINP 提交申请；
- 职位为全职长期工作（每周至少 30 小时）；
- 工作地点在萨省境内。
对于JAL（Job Approval Letter）的要求